家风是社会风气的重要组成部分，是领导干部作风的重要表现。引导各级领导干部树立良好家风，纪检监察机关应当注重唤醒主动营造廉洁家庭氛围的自觉，从源头上筑牢不想腐的堤坝。

　　找准家风问题特点。家风建设是否具有针对性，找准规律是前提。要深入剖析查办典型案件背后的家风问题，仔细梳理家风问题与贪腐行为的规律性联系，形成家风建设正负面清单，供领导干部及其家人对照检查、时刻警醒，让日常监督更有“抓手”、更有针对性。要着力破解以领导干部为轴心的家庭式腐败、家族式窝案的难题，突出领导干部家属这个重点，提高警示教育的针对性有效性。

　　强化家风问题监督。家风建设是否长效，监督保障是关键。要教育引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为，自觉从家庭做起，从孩子抓起，严格要求亲属子女，过好亲情关，用自身的廉洁操守转化亲属的情感认同和行为习惯。要严在日常，管在经常，规范领导干部配偶、子女和近亲属投资入股、经商办企业、参与资金借贷等行为，严格领导干部个人有关事项审查审核。

　　丰富家风教育形式。家风建设是否有效，唤醒自觉是根本。要着力在丰富形式上下功夫，持续唤醒党员干部廉洁齐家的自觉自愿。紧盯关键节点，发出一份倡议，号召党员干部和家属筑牢家庭廉洁防线；聚焦集思广益，组织一场座谈，广泛凝聚对家风家教重要性的共识，倡导家庭、单位、社会共同努力；落脚记忆传承，以系列活动为载体，打造喜闻乐见的廉洁文化品牌，形成文化标识，根植于心、践之于行，把“正家风”的小题目做成“立规矩”的大文章，引领带动家风民风向善向上。（陆野 作者系江苏省宿迁市委常委，市纪委书记、监委主任）